自2016年接到共青团中央、教育部印发的《高校共青团改革实施方案》后，校团委严格按照团中央《高校共青团改革实方案》，结合我校本科人才培养目标，以及我校团施工作实际，制定我校共青团改革实施方案，2018年9月，红院党发〔2018〕41号文件《中共红河学院委员会关于印发〈红河学院共青团改革实施方案〉的通知》发布，以此我校团委开始了向纵深方向的全方位改革。

历经几年深化改革，我校团委获得以下初步成果。

首先，领导体制和运行机制得到改革优化，我校推行直接联系服务引领青年师生制度方面，团委落实全团“团干部直接联系青年(‘1+100’)”，密切联系服务引领青年师生，校团委3名专职干部每人每年直接联系1个以上团支部，参加2次以上团组织主题团日；同时，建立健全“众创众筹众评”制度。近几年，我校团委与地州市级团委合作共建了新媒体实训基地，合作开展了三下乡、青春扶志青旗兵、蒙自国际马拉松、红河州建州60周年、蒙自创建全国文明卫生城市等志愿服务工作，为更好的促进交流与合作，我校团委书记兼任红河团州委副书记。

其次，初步构建工作机制项目化、扁平化、制度化。我校团委对重点工作实施项目化管理，促进“挑战杯”“创青春”“三下乡”“三走”“四进四信”“与信仰对话”等项目的运行规范和内涵提升，着重打造“三月学雷锋月”“国际文化周”“读书节”“五四文化艺术节”“社团文化节”等团学工作品牌，营造健康向上、格调高雅、丰富多彩的校园文化氛围。

再之，基层组织制度得到进一步改革完善。其一，党领导下的团学组织格局得以构建，我校在学校党委领导下，已经成功构建“一心双环”组织格局，以团委为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以校青年志愿者协会及学生社团等学生组织为外围延伸手臂。改进了团组织对学生组织的指导，推动学生会组织深化改革，依法依章程独立自主开展工作;校团委成立社团部履行对学生社团的主要管理职能，支持引导学生社团规范发展。同时，我校党委一直重视学生社团建设管理工作，2020年5月29日，经我校党委审议并印发《红河学院学生社团建设管理办法》，对学生社团的建设提供了强有力的保障。其二，团的代表大会制度得以落实和完善，我校各级团组织实行任期制，校团委每届任期5年，二级学院团委每届任期2年，班级团支部委员会每届任期1年。定期召开团的代表大会或团员大会进行换届，我校不存在不按时换届的现象。其三，基层团组织建设得到创新和巩固，2020年5月，我校新修订《红河学院推优工作实施办法》；强化院级团组织建设，明确书记专设，健全内设机构，加强组织覆盖和工作覆盖;巩固班级团支部建设，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，经过半学期的班团一体化试运行，我校已经在2020年5月正式发文，系统全面推进班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的班团一体化制度。

另外，工作方式方法得到进一步改革创新。其一，我校团委构建分层分类一体化思想引领工作体系，满足不同层次学生需求，其二，我校团委深入实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度，自2017年12月试推行以来至今,“到梦空间”系统使用学生数13803人，成立组织438个，人均加入组织2.1个，发布活动8831个，参与活动人次399639次，人均参与活动次数达到32.1次。 “第二课堂成绩单”已经成为学校意识形态工作的重要抓手。其三，我校团委健全针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制，每年5月-6月联合招就处开展“千校万岗”高校毕业生就业精准帮扶行动，帮助青年学生适应大学生活，顺利完成学业，积极融入社会，建立团干部对口帮扶建档立卡毕业生，帮助建档立卡毕业生顺利就业。其四，我校团委推进了“网上共青团”建设。以“青年之声”平台建设为依托，通过线上线下联动，努力将“青年之声”平台建设成反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的统一品牌和重要窗口。确保网上共青团可管可控发挥积极效用。

同时，团干部选用培养制度得以改革完善，其一，我校团组织“受同级党组织领导、同时受团的上级组织领导”的双重领导体制，积极打造专职、兼职相结合的共青团干部队伍。从学生中选任1至2名兼职副书记的制度;2019年我校校级、院级团委班子成员中，兼职副书记的比例达到了50%。

党建带团建机制得以优化加强，自团委改革实施方案推动以来共青团工作已经作为检查考核院级党建工作的重要内容，校党委明确党委副书记罗家祥分管共青团工作，副校长张灿邦分管共青团工作。每年至少召开1次专题会议研究团的工作。将“推荐优秀团员作入党积极分子人选”作为各级团组织的重要工作职责，将推优纳入学校党员发展工作规划，2020年5月，我校新修订《共青团红河学院委员会推优实施办法》并颁布施行，指导规范了二级学院推优入党工作。另外，我校团委一直单独设置。团委书记按学校处级正职干部配备和管理。

最后，抽查内容得以延伸，我校严格落实“三会两制一课”、实施基层团支部“活力提升”工程、“班团一体化”等基层团组织建设内容，较好的提升了基层团组织活力。

我校学校、院系、班级等团组织中设立了生活权益保障部，学校层面是以校学生会生活权益保障部为工作依托，学院学生会也是以生活权益保障部为工作抓手，班级团支部以生活权益委员为工作基础，三级联动，共同推进学校学生权益维护工作。

综上，我校团委按照方案要求，结合我校实际，细化制定《红河学院共青团改革实施方案》，并予以下发执行，深入推进我校共青团改革，自改革方案施行一年半以来，从多方面促进了我校团工作的规范化、科学化发展，今后一段时间，我校将继续深化改革方案的推行，将改革向纵深发展，以巩固现有改革成果，更好促进团工作。